¿cuáles son las causas de la desigualdad?
Causas de la desigualdad en el mundo
Las diferencias en la igualdad de ingresos nacionales en el mundo, medidas por el coeficiente de Gini nacional en 2018[1] El coeficiente de Gini es un número entre 0 y 100, donde 0 corresponde a la igualdad perfecta (donde todos tienen los mismos ingresos) y 100 corresponde a la desigualdad absoluta (donde una persona tiene todos los ingresos, y todos los demás tienen cero ingresos).
Hay una gran variedad de desigualdades económicas, que se miden sobre todo a través de la distribución de la renta (la cantidad de dinero que reciben las personas) y la distribución de la riqueza (la cantidad de riqueza que poseen las personas). Además de la desigualdad económica entre países o estados, existen importantes tipos de desigualdad económica entre diferentes grupos de personas[2].
Los tipos importantes de mediciones económicas se centran en la riqueza, la renta y el consumo. Existen muchos métodos para medir la desigualdad económica,[3] siendo el coeficiente de Gini uno de los más utilizados. Otro tipo de medida es el Índice de Desarrollo Humano ajustado por la Desigualdad, que es un índice estadístico compuesto que tiene en cuenta la desigualdad[4] Los conceptos importantes de igualdad incluyen la equidad, la igualdad de resultados y la igualdad de oportunidades.
Causas de la desigualdad económica
Las celebraciones del Primero de Mayo se iniciaron en todo el mundo a finales de la semana pasada, y los sindicalistas de muchos países denunciaron el aumento de la desigualdad de ingresos en sus países. En Estados Unidos, por supuesto, se celebra el Día del Trabajo en septiembre. Pero para añadir una voz estadounidense al comentario internacional más amplio, he aquí un análisis posterior al Día del Trabajo de lo que piensan los economistas sobre la desigualdad de ingresos en este país.
La desigualdad de ingresos ha aumentado en Estados Unidos en los últimos 30 años, ya que los ingresos han fluido de forma desigual hacia los que se encuentran en la parte superior del espectro de ingresos. La literatura económica actual señala en gran medida tres causas explicativas de la caída de los salarios y el aumento de la desigualdad de ingresos: la tecnología, el comercio y las instituciones. La existencia de diferentes explicaciones pone de manifiesto la dificultad de determinar las causas de la desigualdad.
Parte de esta dificultad tiene su origen en la complejidad inherente a las grandes desigualdades del mercado laboral. El descenso de la participación en la población activa, el estancamiento de los salarios medios y la disminución de la participación en los ingresos laborales, por ejemplo, forman parte de las tendencias actuales del mercado laboral estadounidense. Estas tendencias están ciertamente conectadas, pero también han sido estudiadas a través de diversos marcos de investigación, que pueden conducir inexorablemente a diferentes implicaciones políticas. Reconocer la naturaleza compleja y entrelazada de estas explicaciones es crucial para desarrollar soluciones políticas que aborden las causas conjuntas de la desigualdad.
Causas de la desigualdad en filipinas
Otros factores son más poderosos que la tecnología a la hora de dictar la desigualdad en la India. En todo caso, la tecnología ha contribuido a aumentar en gran medida los salarios de los no cualificados y los medianamente cualificados, al menos en el sector de los servicios.
La desigualdad económica en la India ha ido en aumento. Según algunas fuentes, el 1% más rico de la India posee ahora casi el 35-60% de la riqueza del país, mientras que el 10% más rico posee casi el 70-80%. Para ponerlo en contexto, la cuota del 1% más rico era sólo del 25-35% hace 20 años, mientras que la cuota del 10% más rico era del 55-65%. De hecho, según muchas medidas, India se encuentra entre los tres países más desiguales del mundo.
¿Qué es lo que ha provocado un aumento relativamente fuerte de la desigualdad en los últimos 20 años? Varios expertos lo achacan a la mayor penetración de la tecnología y la industrialización. El argumento es que la tecnología tiene un sesgo de habilidad. Aquellos que son capaces de utilizar la tecnología experimentan un aumento de la productividad y los salarios en comparación con sus homólogos menos cualificados. El aumento de la productividad conduce a la proliferación de la tecnología, que, a su vez, crea una mayor demanda de trabajadores cualificados. Este ciclo que se refuerza a sí mismo aumenta la riqueza y la desigualdad de ingresos. La tecnología y la industrialización también conducen a la sustitución frecuente de puestos de trabajo de cualificación media debido a la automatización, lo que aumenta aún más la brecha salarial. Otro argumento es que la tecnología tiene un sesgo hacia el capital: una mayor fracción de los rendimientos del aumento de la productividad de la tecnología se entrega directamente al capital en lugar de al trabajo, ya que la automatización resta importancia al trabajo en el proceso de creación de capital. Esta entrega desigual de rendimientos aumenta la brecha de riqueza y de ingresos.
Kimberly Amadeo es una experta en economía e inversión en Estados Unidos y el mundo, con más de 20 años de experiencia en análisis económico y estrategia empresarial. Es la presidenta del sitio web económico World Money Watch. Como escritora de The Balance, Kimberly ofrece una visión del estado de la economía actual, así como de los acontecimientos pasados que han tenido un impacto duradero.
En términos económicos, la desigualdad de ingresos es la gran disparidad en la distribución de los ingresos entre individuos, grupos, poblaciones, clases sociales o países. Es una parte importante de cómo entendemos los estatus socioeconómicos, siendo cómo identificamos la clase alta, la clase media y la clase trabajadora. Se ve afectado por muchas otras formas de desigualdad, como la riqueza, el poder político y el estatus social.
Los ingresos son un factor importante en la gestión de la calidad de vida, ya que sirven para acceder a la sanidad, la educación, la vivienda, etc. La desigualdad de ingresos varía en función de factores sociales como la identidad sexual, la identidad de género, la edad y la raza o la etnia, lo que provoca una mayor brecha entre la clase alta y la clase trabajadora.
