¿cuáles son los derechos de las personas con preferencias sexuales?

Casos de discriminación por orientación sexual

La Ley de Discriminación por Razón de Sexo de 1984 (SDA) prohíbe tratar a las personas de forma menos favorable que a otras en una situación similar debido a su orientación sexual, identidad de género o condición de intersexualidad.

La discriminación por identidad de género se produce cuando una persona es tratada de forma menos favorable que otra en una situación similar debido a su identidad de género, su apariencia, sus gestos u otras características relacionadas con el género de la persona. No importa el sexo que se le haya asignado a una persona al nacer ni si se ha sometido a alguna intervención médica.

La ley SDA protege a las personas en toda Australia de la discriminación por orientación sexual, identidad de género o condición de intersexualidad en una serie de ámbitos de la vida pública, como el empleo, la educación, la obtención o el uso de servicios, o el alquiler o la compra de una vivienda o unidad.

La ley SDA prohíbe la discriminación en la publicidad de puestos de trabajo, en los procesos de contratación y selección, en la toma de decisiones sobre oportunidades de formación, traslado y promoción, y en las condiciones de contratación y despido.

Derechos sexuales

La Ley de Igualdad dice que sólo es ilegal la discriminación si se le trata injustamente por determinados motivos. Estos motivos se denominan características protegidas. La orientación sexual es una de las características protegidas por la Ley de Igualdad.

LEER  ¿cómo ganarle la batalla a un narcisista?

El conductor te pide que te bajes del autobús porque vas de la mano con tu compañera lesbiana. No habría pedido a una pareja heterosexual que se bajara del autobús. Esto es una discriminación ilegal por tu orientación sexual.

La orientación sexual es diferente de la reasignación de género. Si te han tratado injustamente porque eres una persona transgénero, se trata de una discriminación ilegal por cambio de sexo. Pero si la razón por la que te tratan injustamente es porque, por ejemplo, eres gay, se trata de una discriminación por orientación sexual.

Eres heterosexual y estás a punto de empezar tu carrera universitaria. Solicitas una plaza en una residencia de mujeres. La responsable del alojamiento piensa que eres gay y se niega a ofrecerte una plaza porque cree que los demás estudiantes se van a sentir incómodos viviendo con una mujer lesbiana. Esto es una discriminación ilegal por percepción de la orientación sexual.

¿cuál es mi orientación sexual?

El Código de Derechos Humanos de Ontario (el Código) es una ley que establece la igualdad de derechos y oportunidades y reconoce la dignidad y el valor de cada persona en Ontario. El Código prohíbe discriminar a alguien o acosarlo por su orientación sexual o su estado civil. Esto incluye las relaciones entre personas del mismo sexo.

Este derecho a no ser discriminado ni acosado se aplica al empleo, los servicios y las instalaciones, el alojamiento y la vivienda, los contratos y la pertenencia a sindicatos y asociaciones comerciales o profesionales.

Las conductas y los comentarios homófobos están prohibidos como parte de la protección del Código contra la discriminación basada en la orientación sexual, independientemente de la orientación sexual de la persona afectada o de la que se perciba como tal.

LEER  ¿cuándo se estrena the l word?

Ejemplo: En un lugar de trabajo con un historial de actitudes homófobas, los dos únicos trabajadores homosexuales que han salido del armario son objeto de repetidas burlas y bromas pesadas. En el pasado, otros trabajadores homosexuales han renunciado debido a un trato similar. Teniendo en cuenta las circunstancias, los demás trabajadores «sin papeles» podrían argumentar que están siendo acosados por su orientación sexual, aunque nadie se haya referido directamente al hecho de que son homosexuales.

Respetar la identidad de género

Desde el 1 de agosto de 2013 es ilegal discriminar a una persona por su orientación sexual, su identidad de género y su condición de intersexualidad según la legislación federal. Las parejas del mismo sexo también están ahora protegidas contra la discriminación en virtud de la definición de «estado civil o de relación». La Comisión podrá aceptar denuncias de discriminación por los nuevos motivos que se produzcan a partir de esta fecha.  La Ley de Enmienda a la Discriminación Sexual (Orientación Sexual, Identidad de Género y Condición Intersexual) de 2013 (Cth) modificó la Ley de Discriminación Sexual de 1984 (Cth) para introducir estos cambios. La Comisión ha esbozado información sobre «¿Qué está cambiando?».

Esto puede incluir la discriminación y el acoso en los lugares de trabajo y estudio, las dificultades para acceder a los servicios de salud y de atención a la tercera edad adecuados y las actitudes de la comunidad que pueden conducir al acoso y la violencia.

La Comisión reconoce que la terminología puede tener un profundo impacto en la identidad, la autoestima y la dignidad inherente de una persona. El uso de una terminología inclusiva y aceptable capacita a las personas y permite la visibilidad de cuestiones importantes.

LEER  ¿qué edad tiene lily tomlin?

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos