Diferencias entre hombres y mujeres en la sociedad

diferencias de género en la sociedad

Las diferencias de rendimiento entre hombres y mujeres varían entre los distintos ámbitos y países. Muchas investigaciones anteriores han examinado si esta variación podría deberse a la variación en la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con resultados dispares. En cambio, aquí nos centramos en el papel de los valores de la sociedad sobre la igualdad de género, que pueden tener una influencia más generalizada. Reunimos todas las mediciones disponibles de los países sobre el rendimiento académico de los adolescentes de ambos sexos entre 2000 y 2015 de las evaluaciones de matemáticas, ciencias y lectura del Programa para la Evaluación Internacional de Alumnos (PISA) y del Estudio Internacional de Tendencias en Matemáticas y Ciencias (TIMSS). A continuación, se analizó la relación entre las diferencias de género y los niveles de valores igualitarios de género de los países, controlando los niveles de vida de los países y los indicadores de igualdad de oportunidades de género. Los valores igualitarios de género resultaron ser el predictor más importante. En concreto, un mayor número de valores igualitarios de género se asoció con un mejor rendimiento de los chicos en relación con las chicas en los mismos países. Este patrón se mantuvo en lectura, donde los chicos obtienen globalmente peores resultados que las chicas, así como en matemáticas y ciencias, donde las diferencias de género en el rendimiento son pequeñas y pueden favorecer a los chicos o a las chicas. Nuestros resultados sugieren que los valores culturales desempeñan un papel, hasta ahora infravalorado, en la moderación de las diferencias de género en el rendimiento académico.

diferencias de comportamiento entre hombres y mujeres

El público tiene opiniones muy diferentes sobre lo que la sociedad valora más en los hombres y lo que valora en las mujeres. Mientras que muchos dicen que la sociedad valora la honestidad, la moralidad y el éxito profesional en los hombres, las cualidades más importantes para las mujeres son el atractivo físico y ser cariñosas y empáticas.

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Cuando se les pide que nombren los rasgos o características que la sociedad valora más en los hombres, la honestidad y la moralidad encabezan la lista, con un 33%. Aproximadamente una cuarta parte (23%) dice que la sociedad valora más el éxito profesional y financiero en los hombres, incluyendo un 14% que menciona específicamente el dinero o ser rico, un 6% que hace referencia a los trabajos o carreras y un 6% que cita ser el sostén de la familia.2 Y aproximadamente uno de cada cinco adultos señala la ambición, el liderazgo o la asertividad (19%), la fuerza o la dureza (19%) y una buena ética de trabajo (18%) como cualidades que la sociedad valora más en los hombres.3

Algunos de los rasgos más importantes de los hombres también se mencionan como características que la sociedad valora más en las mujeres, pero en porcentajes significativamente menores. Aproximadamente uno de cada diez dice que la sociedad valora más la ambición, el liderazgo o la asertividad (9%) y una buena ética de trabajo (9%) en las mujeres; sólo el 5% menciona la fuerza o la dureza. De hecho, el 28% ofrece rasgos relacionados con la ambición, el liderazgo y la asertividad cuando se les pregunta qué cualidades cree la gente de nuestra sociedad que no deben tener las mujeres, mucho más que citan cualquier otro rasgo o característica.

puntos de debate entre hombres y mujeres

Un profesor del Estado de Iowa afirma que tendemos a centrarnos en los extremos cuando observamos las diferencias entre los géneros, pero los hombres y las mujeres son en realidad muy similares. Imagen por cortesía de [email protected]

AMES, Iowa – El género es una parte importante de nuestra identidad que a menudo se define por nuestras diferencias psicológicas como hombres y mujeres. No es de extrañar que esas diferencias se reflejen en muchos estereotipos de género -los hombres rara vez comparten sus sentimientos, mientras que las mujeres son más emocionales-, pero un investigador de la Universidad Estatal de Iowa afirma que, en realidad, los hombres y las mujeres son más parecidos de lo que creemos.

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Los estereotipos de género pueden influir en las creencias y crear la impresión de que las diferencias son grandes, dijo Zlatan Krizan, profesor asociado de psicología en la ISU. Para separar la realidad de la ficción, Krizan y sus colegas Ethan Zell, profesor adjunto de la Universidad de Carolina del Norte en Greensboro, y Sabrina Teeter, estudiante de posgrado de la Universidad de Carolina Occidental, realizaron una metasíntesis de más de 100 metaanálisis sobre las diferencias de género. Combinados, los estudios que agregaron incluían a más de 12 millones de personas.

ejemplos de diferencias de género

Las diferencias de género en seis rasgos clave de la personalidad -altruismo, confianza, riesgo, paciencia y reciprocidad positiva y negativa- aumentan en las sociedades más ricas y con mayor igualdad de género, y se reducen en las sociedades con menor igualdad. (Tom Merton/Getty Images/Caiaimage)

Imagina una sociedad igualitaria que trata a las mujeres y a los hombres con el mismo respeto, en la que ambos sexos tienen las mismas oportunidades y la economía es fuerte. La respuesta, según un nuevo estudio, es un rotundo no. Los resultados, publicados el jueves en Science, sugieren que, por el contrario, las diferencias de género en seis rasgos clave de la personalidad -altruismo, confianza, riesgo, paciencia y reciprocidad positiva y negativa- aumentan en las sociedades más ricas y con mayor igualdad de género. Mientras tanto, en las sociedades más pobres y menos igualitarias, estas diferencias de género se reducen.

«La satisfacción de las necesidades básicas es neutral desde el punto de vista del género», afirma Johannes Hermle, estudiante de economía de la UC Berkeley que ha trabajado en el estudio. Sin embargo, una vez que se satisfacen esas necesidades básicas, como la alimentación, la vivienda y la buena salud, y las personas son libres de seguir sus propias ambiciones, las diferencias entre hombres y mujeres se vuelven más pronunciadas, dijo.El nuevo trabajo se basa en los datos recogidos por la Encuesta Mundial de Gallup en 2012.La encuesta se aplicó en 76 países que representaban alrededor del 90% de la población mundial, dijeron los autores.Como parte de la encuesta, a los encuestados se les hizo una serie de 12 preguntas diseñadas para medir los rasgos de personalidad que influyen en la toma de decisiones económicas. Entre ellos, la disposición de una persona a asumir riesgos, su capacidad para retrasar la gratificación inmediata, su inclinación hacia las donaciones caritativas, el grado en que asume que los demás tienen buenas intenciones, y su interés en recompensar los actos amables y castigar los desprecios, incluso si ello supone un coste económico.

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