Exclusiones medicas policia nacional
inhabilitaciones para el examen médico de la policía
Las normas médicas han sido revisadas para actualizarlas y tener en cuenta la aplicación de las disposiciones laborales de la Ley de Discriminación por Discapacidad a los agentes de policía el 1 de octubre de 2004.
El principal cambio en las normas es que, a partir del 1 de octubre, será ilegal excluir automáticamente a los candidatos sobre la base de una condición médica o una discapacidad. Cada caso debe ser examinado individualmente y evaluado según sus méritos. Las normas también reflejan la aptitud para el servicio en el momento de la evaluación y durante un tiempo razonable. Esto difiere de las normas anteriores, que reflejaban la aptitud en el momento de la evaluación y la predicción de que la persona probablemente seguiría siendo apta para desempeñar plenamente las funciones de policía en un futuro previsible y que era poco probable que tuviera una afección o un historial médico que pudiera dar lugar a una jubilación prematura por motivos de salud.
Las revisiones no significan que se contrate a personas que no sean aptas para desempeñar el trabajo. No se espera que se contrate a personas que no puedan desempeñar una parte sustancial de la función. Significa que el servicio de policía contratará a personas aptas que, hasta ahora, han sido excluidas por motivos médicos o por la probabilidad de una jubilación anticipada por motivos de salud.
examen médico policial previo al empleo
Cada año, el servicio de policía responde a muchos incidentes o solicitudes de ayuda urgente del público o de colegas de la policía. Los agentes de policía responden a estos incidentes y solicitudes utilizando diferentes tipos de vehículos, y se ven obligados a sortear entornos y condiciones viales difíciles.
La ley, tal y como se define en la Ley de Tráfico de 1988, prohíbe la conducción peligrosa e imprudente. Esto se aplica tanto a los agentes de policía como al público. Los agentes de policía deben mostrar el cuidado y la habilidad de un conductor competente y cuidadoso, el estándar por el que se juzga la conducción de un agente. Así lo confirma el Tribunal Superior en la sentencia del caso R v Bannister (2009) EWCA Crim 1571.
El tribunal dictaminó que si se tiene en cuenta la habilidad especial del conductor para evaluar si la conducción es peligrosa, entonces debe seguirse que el estándar que se aplica es el del conductor con las habilidades especiales y no el del conductor cuidadoso y competente, ya que se está modificando el estándar del conductor cuidadoso y competente.
lista de pruebas médicas de la policía
Los agentes de policía se enfrentan a situaciones estresantes, traumas, enfrentamientos físicos y trabajan muchas horas en turnos. Deberá gozar de buena salud mental y física para hacer frente a las exigencias y presiones del trabajo policial.
Ciertas condenas y amonestaciones darán lugar a un rechazo automático a menos que existan circunstancias excepcionales. (Cada caso se tratará de forma individual una vez que se haya presentado la solicitud)
Consideraremos las condenas, amonestaciones, advertencias y avisos de sanciones fijas caso por caso. La aprobación de una solicitud depende de la naturaleza y las circunstancias de la infracción.
Se comprobará su situación financiera. No debe tener deudas voluntariamente no saldadas (por ejemplo, sentencias del tribunal del condado / bancarrota). Esto no incluye hipotecas, compras a plazos, préstamos estudiantiles u otros préstamos que esté pagando normalmente.
Su solicitud será rechazada si tiene una sentencia judicial o un acuerdo voluntario activos. Si ha sido declarado en quiebra, no podrá solicitarlo hasta pasados tres años desde la fecha del Certificado de Satisfacción. Si se ha declarado en quiebra, deberá presentar un Certificado de Satisfacción.
policía bmi
Los agentes de policía son miembros jurados que tienen veintiún años de edad o más. Como agente de policía uniformado de Baltimore, se le asigna la tarea de patrullar un barrio en vehículo o a pie. Los empleados de esta clase trabajan en turnos rotativos que incluyen horarios nocturnos, fines de semana y festivos. En esta función, responderá a las llamadas de servicio de emergencia y de no emergencia y promoverá la seguridad del público y de los compañeros de la policía. Será un miembro proactivo de nuestro Departamento, participando en actividades policiales orientadas a la comunidad, en la aplicación de las normas de tráfico y, en ocasiones, en detalles especiales.
Complete la solicitud de empleo en línea utilizando el enlace de arriba que dice «Apply Here» o haga clic aquí. Si tiene alguna pregunta sobre el enlace o necesita ayuda para rellenar la solicitud de empleo en línea, póngase en contacto con la Sección de Contratación llamando al (410) 396-2340.
Después de presentar la solicitud, recibirá un correo electrónico en el que se le informará de su siguiente paso: inscribirse en el examen policial administrado por la National Testing Network (NTN). Por favor, esté atento a los correos electrónicos que le enviaremos entre 1 y 3 días después de enviar su solicitud. Si no ve un correo electrónico nuestro, compruebe su carpeta de correo no deseado.
