Hay algo que este hombre no haga bien

desafíos de ser un hombre

Pero parece que no todos los hombres (y no toda la gente en general) están completamente al tanto del meme, de dónde viene y el punto que está transmitiendo. He aquí una breve historia del término, y por qué ha cobrado tanta resonancia últimamente.

Es mejor empezar por aquí. Un hombre es un varón adulto de la especie homo sapiens. Para aclarar, «adulto» no significa aquí alguien capaz de pagar su propio alquiler o de tratar a los demás con respeto. Adulto significa simplemente que ese varón ha pasado por la pubertad y ya no es un niño.

Supongamos que se escribe un post en Internet sobre cómo los hombres no escuchan a las mujeres cuando hablan y las interrumpen más a menudo que los hombres, una observación confirmada por la investigación empírica.  En un blog o sitio de suficiente tamaño, es prácticamente inevitable que un comentarista responda: «No todos los hombres interrumpen».

Esta frase «No todos los hombres» es una refutación habitual utilizada (con mayor frecuencia) por los hombres en las conversaciones sobre género para eximirse de las críticas a los comportamientos masculinos habituales. Recientemente, la frase ha sido reapropiada por las feministas y convertida en un meme destinado a parodiar su omnipresencia y mala fe.

cosas que los hombres no pueden hacer físicamente

Hoy es el Día Internacional del Hombre. Como observó recientemente la escritora Caitlin Moran, a menudo hablamos de las desventajas de ser mujer, pero no de las dificultades a las que se enfrentan los hombres. Hemos pedido a los lectores masculinos que nos digan cuáles son los inconvenientes de ser un hombre en 2018. Esto es lo que dijeron.

‘Todo el mundo espera un cierto estoicismo y que actuemos de forma varonil’ Ser hombre ahora es realmente bastante aterrador. Todo el mundo espera un cierto estoicismo en ti, una voluntad de reprimir las emociones y «actuar como un hombre». A menudo nos escondemos en el cuarto de baño, no para hablar por teléfono, sino para tomarnos un minuto y bajar la guardia. Un equipo de rugby que se pone en guardia durante 80 minutos se cansa rápidamente. Intenta eso durante todos los días y empezarás a hacerte una idea de lo que el mundo actual está haciendo a los hombres. La emoción está prohibida por las normas, y está pasando factura de forma increíblemente dañina. – Cathal McGuinness, Dublín

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El mayor problema de los hombres son los hombres» La mayoría de los inconvenientes son internos y personales más que sociales o políticos. Social y políticamente estoy bien. Dondequiera que mire veo a hombres como yo dirigiendo cosas. Sin embargo, internamente me cuesta. Creo que a muchos hombres les pasa lo mismo, y muchos activistas por los derechos y el resentimiento de los hombres lo sufren. Es fácil ver que a las mujeres les va mejor estando al mando, y temen este cambio. Este aspecto no me molesta demasiado. Mi mujer gana más que yo, pero su trabajo es más duro. Yo cocino porque me gusta y ella lo odia. No tenemos hijos, pero pienso ser un socio igualitario en la crianza de los niños. Sin embargo, me cuesta expresarme con mi pareja. Para no parecer despectivo o machista con los compañeros, soy reacio a expresar mis opiniones. No quiero que me acusen de «mansplaining». Así que espero a que alguien me pida mi opinión en lugar de ofrecerla. No creo que sea un campo minado de corrección política. Esa es una respuesta perezosa. Creo que es que los hombres no están equipados con el vocabulario o las habilidades para navegar por el mundo. Mucho de tratar de ser «woke» es callar. Lo cual es estupendo. Cuando hablo con otros hombres sobre el tema, es como si estuvieran conectados directamente a un vídeo de Jordan Peterson en YouTube. Es realmente chocante. Pienso: «Hablemos de nosotros». Y la respuesta es, Oh, lo tenemos tan mal. El mayor problema de los hombres son los hombres. O nosotras mismas. – Kevin Doyle, Co Dublin

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¿quién lo tiene peor, los hombres o las mujeres?

Cuando se trata del cerebro, ¿cuán diferentes son los hombres y las mujeres? Quizá haya oído que el cerebro de los hombres es más grande. Resulta que también hay diferencias en la materia gris y los patrones cerebrales. Vea lo que significa todo esto para usted y su salud.

Aunque el cerebro masculino es un 10 por ciento más grande que el femenino, esto no afecta a la inteligencia. A pesar de la diferencia de tamaño, los cerebros de hombres y mujeres son más parecidos que diferentes. Un área en la que sí difieren es el lóbulo parietal inferior, que tiende a ser más grande en los hombres. Esta parte del cerebro está relacionada con los problemas matemáticos, la estimación del tiempo y la valoración de la velocidad. Otra zona que antes se debatía era el hipocampo, asociado a la memoria, pero estudios recientes no han encontrado diferencias en el hipocampo entre géneros.

Hay pruebas de que las mujeres tienen más materia gris en el cerebro. La materia gris contiene cuerpos celulares que ayudan a nuestro cuerpo a procesar la información en el cerebro y se encuentra junto a las regiones del cerebro relacionadas con el control muscular y la percepción sensorial. (Malas noticias para las mujeres embarazadas: La materia gris disminuye durante el embarazo, lo que ayuda a explicar el «cerebro del embarazo»). Dicho esto, se ha descubierto que las mujeres utilizan más materia blanca, que conecta los centros de procesamiento, mientras que los hombres utilizan más materia gris. Esto podría explicar por qué los hombres tienden a destacar en proyectos centrados en tareas, mientras que las mujeres son más propensas a destacar en el lenguaje y la multitarea.

¿es más difícil ser mujer u hombre?

Si quieres apoyar a tus colegas mujeres, aquí tienes siete maneras de desafiar los estereotipos, enfrentarte a los prejuicios y aprovechar tu experiencia e influencia para beneficiar a las mujeres de tu red. Tiene un fuerte incentivo para asegurarse de que las mujeres tengan éxito en su organización: los hombres que trabajan bien con las mujeres y aprovechan todo el talento de sus equipos superan a sus compañeros.

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Cuando un hombre tiene éxito, suele gustar más a sus compañeros; cuando una mujer tiene éxito, suele gustar menos a hombres y mujeres. Este equilibrio entre el éxito y la simpatía crea un doble vínculo para las mujeres. Si una mujer es competente, no parece lo suficientemente simpática, pero si una mujer parece realmente simpática, se la considera menos competente. Esto puede tener un gran impacto en la carrera de una mujer. Pregúntese: ¿A quién es más probable que apoye y ascienda, al hombre con altas calificaciones en todos los ámbitos o a la mujer que tiene calificaciones igualmente altas pero que no es tan querida? Cuando una mujer se impone -por ejemplo, hablando con un estilo directo o promoviendo sus ideas- se la suele calificar de «agresiva» y «ambiciosa». Cuando un hombre hace lo mismo, se le considera «confiado» y «fuerte».

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