¿qué actividades puedo plantear para ayudar a reducir la discriminación étnica?
Formas de acabar con el racismo ensayo
«La prevalencia y la omnipresencia de la discriminación racial pueden hacer que la situación parezca desesperada, pero nosotros mantenemos la esperanza. Desenmascaremos el racismo y la discriminación racial que son endémicos en todas las sociedades, en todo el mundo. Sigamos adelante, para erradicar esa discriminación y eliminar la podredumbre de nuestros cimientos. Y en este día dedicado a acabar con la discriminación racial, dejemos a nuestros hijos un mundo menos odioso y más esperanzador».
La lucha contra el racismo sistémico requiere una acción agresiva para abordar las estructuras, las políticas y las prácticas que contribuyen a la brecha de la riqueza, a las disparidades sanitarias y a las desigualdades en el acceso a la educación, los resultados y otros aspectos. Hoy, con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial de las Naciones Unidas (ONU), Estados Unidos reitera su determinación de hacer frente a estos retos en su país y en el extranjero, y de dejar claro al mundo que las naciones con auténtica devoción por los derechos humanos y la igualdad no ocultan sus propios fallos, sino que los afrontan de forma honesta, transparente y con la determinación de hacer las cosas bien.
Cómo reducir la desigualdad étnica
La gente suele asociar el racismo con actos de abuso o acoso. Sin embargo, no tiene por qué implicar un comportamiento violento o intimidatorio. Por ejemplo, los insultos y las bromas racistas. O considere las situaciones en las que las personas pueden ser excluidas de grupos o actividades debido a su procedencia.
El racismo puede revelarse a través de las acciones de las personas, así como de sus actitudes. También puede reflejarse en los sistemas e instituciones. Pero a veces puede no revelarse en absoluto. No todo el racismo es evidente. Por ejemplo, alguien puede mirar una lista de solicitantes de empleo y decidir no entrevistar a personas con determinados apellidos.
Cómo reducir la desigualdad racial en la educación
Este es un ejemplo de prejuicio implícito: un comportamiento que surge de asociaciones subconscientes, que pueden incluso contradecir los valores explícitos de alguien. El prejuicio racial implícito desempeña un papel en muchas aulas y escuelas con efectos potencialmente devastadores. En un experimento reciente con profesores de preescolar, los investigadores descubrieron que, cuando se les obligaba a buscar problemas de comportamiento mientras veían un vídeo de la clase con niños blancos y negros (ninguno de los cuales se estaba portando mal), los profesores miraban mucho más tiempo a los niños negros que a los blancos, como si anticiparan que los problemas de comportamiento provendrían de los niños negros.
En otro experimento del mismo estudio, los profesores leyeron una viñeta sobre un problema de comportamiento con un niño de preescolar identificado al azar como niño negro, niña negra, niño blanco o niña blanca, y luego se les dieron detalles sobre los antecedentes del niño o no. Proporcionar la información sobre los antecedentes del niño aumentaba la severidad de las acciones disciplinarias sugeridas cuando la raza del profesor no coincidía con la del niño, lo que apoya la idea de que somos más propensos a castigar a los que parecen diferentes a nosotros.
Formas de reducir la discriminación
Mientras nos esforzamos por mejorar las conversaciones sobre la raza, el racismo y la justicia racial en este país, el entorno en el que hablamos parece estar cambiando constantemente, lo que demuestra que estas conversaciones son más importantes que nunca. Hemos reunido algunos consejos para encontrar puntos de entrada basados en la investigación, la experiencia y la aportación de socios de todo el país. No se trata en absoluto de una lista completa, sino de un punto de partida para hacer avanzar estas conversaciones.
Tenga en cuenta que, si bien hay muchas razones para comunicarse con diversos públicos sobre cuestiones de justicia racial, este memorando se centra en los mensajes con el objetivo principal de persuadirlos para que actúen. Hay muchas ocasiones en las que la gente necesita comunicar su ira, frustración y dolor al mundo y decir la verdad al poder. Puede que hacerlo no sea siempre persuasivo, pero eso no lo hace menos importante. Dado que consideramos la persuasión como un objetivo prioritario en este memorándum, por favor, considera los siguientes consejos a través de esa lente.
