¿qué es el derecho a la diversidad cultural?
¿dependen los derechos humanos de la cultura?
La diversidad está esencialmente vinculada al derecho humano fundamental a la igualdad y la no discriminación consiste en reconocer, respetar y valorar las diferencias de las personas. Como declara el artículo 1 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos:
En el pasado, a menudo se hacía referencia a los Estados Unidos como un «crisol de culturas». Esta metáfora implicaba que las personas de diversos orígenes perdían sus culturas distintivas originales en el proceso de integración en la cultura americana en evolución, dominada en gran medida por los valores europeos. En la actualidad, la metáfora que prevalece es que Estados Unidos es un mosaico, un nuevo conjunto formado por muchas culturas que conservan gran parte de sus diferencias distintivas.
La diversidad también se refiere al reconocimiento, el respeto y la valoración de otros aspectos de los seres humanos que no están directamente influidos por la cultura, como las diferencias de edad, la orientación sexual, la identificación de género y el aspecto físico y las capacidades[1].
¿cuáles son los 6 derechos humanos?
Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen el derecho de toda persona (a) Participar en la vida cultural; b) Gozar de los beneficios del progreso científico y de sus aplicaciones; c) Beneficiarse de la protección de los intereses morales y materiales que le correspondan por razón de las producciones científicas, literarias o artísticas de que sea autora.Artículo 15 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales
Toda persona tiene derechos culturales, un derecho a la ciencia y un derecho a la protección de los intereses de autor. Estos derechos garantizan el derecho a participar y disfrutar de los beneficios de la cultura y la ciencia, y están relacionados con la búsqueda del conocimiento, la comprensión y la creatividad humana. Estos derechos son una parte importante de la armonía social y están estrechamente relacionados con los derechos a la educación y a la libertad de pensamiento, conciencia y religión. Sin embargo, los derechos culturales no pueden utilizarse como justificación de prácticas que discriminen a grupos específicos o violen otros derechos humanos.
declaración universal sobre la diversidad cultural pdf
Con motivo del 70º aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Relatora Especial de las Naciones Unidas en el ámbito de los derechos culturales, Karima Bennoune, examina el enfoque de los derechos culturales en relación con la universalidad de los derechos humanos y la estrecha interrelación entre la universalidad y la diversidad cultural.
Enumera las amenazas actuales a la universalidad y pide una renovación fundacional y una defensa enérgica de este principio. En el mundo polarizado de hoy, necesitamos una sofisticada postura multidireccional. Debemos defender simultáneamente la universalidad de los derechos humanos frente a quienes pretenden utilizar la cultura y las reivindicaciones culturales como arma contra los derechos y contra los demás, y al mismo tiempo defender los derechos culturales y el respeto a la diversidad cultural, de acuerdo con las normas internacionales, cuando esos principios son atacados.
Cualquier Estado o parte interesada que defienda estos enfoques selectivos socava los principios de universalidad, indivisibilidad e interdependencia de los derechos y debilita los fundamentos del sistema de derechos humanos. Hay que defender la garantía universal de todos los derechos humanos a todos los seres humanos para proteger la dignidad de todos y promover una cultura universal de los derechos humanos.
8 maneras de respetar la diversidad cultural
La diversidad cultural es la cualidad de las culturas diversas o diferentes, en contraposición a la monocultura, la monocultura global, o una homogeneización de las culturas, similar a la evolución cultural. El término diversidad cultural también puede referirse a que las diferentes culturas respeten sus diferencias. Además, se utiliza a menudo para mencionar la variedad de sociedades humanas o culturas en una región específica, o en el mundo en su conjunto. Se refiere a la inclusión de diferentes perspectivas culturales en una organización o sociedad.
En el ámbito internacional, la noción de diversidad cultural ha sido defendida por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura desde su fundación en 1945 por varios países[1].
El Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo fue establecido en noviembre de 2001 por la Asamblea General de las Naciones Unidas a raíz de la Declaración Universal sobre la Diversidad Cultural de la UNESCO[2], con el objetivo de promover la diversidad cultural, el diálogo y el desarrollo. Se celebra el 21 de mayo.
