¿qué es la diversidad del ser humano?

ensayo sobre la diversidad humana

La diversidad humana: La biología del género, la raza y la clase es un libro de no ficción de 2020 escrito por el politólogo estadounidense Charles Murray[1][2] En el libro, Murray argumenta contra la ortodoxia dentro de las ciencias sociales: que la raza es una construcción social, el género es una construcción social y la clase es una función de privilegio[3].

En la «Parte 1» del libro, Murray ofrece una visión general de «los desarrollos más importantes» en «el estado del conocimiento sobre las diferencias observables en hombres y mujeres [que han] avanzado enormemente en los últimos 20 años»[5].

En la «Parte 3» del libro, Murray ataca la tesis de que «la clase es una función del privilegio»; para atacar esta tesis, Murray intenta establecer la heredabilidad de la capacidad cognitiva y demostrar que la capacidad cognitiva conduce al éxito. Murray también analiza formas de disminuir los efectos de los genes en la determinación del éxito[7].

Douglas K. Detterman hizo una crítica positiva del libro en la revista Intelligence. Detterman está de acuerdo con Murray y espera «que haya relativamente poca reacción negativa a Human Diversity»[9].

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población que difiere de otras en la frecuencia relativa de algún gen o genes; cualquiera de las diferentes variedades de la humanidad, que se distinguen por el tipo de cabello, el color de los ojos y la piel, la estatura, las proporciones corporales u otras características

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El tema de la diversidad humana está adquiriendo una gran importancia en Estados Unidos y en el mundo entero. El nuevo milenio es quizás el impulso para el cambio y la aceptación social, y la comprensión de la diversidad humana está en el centro de esta cuestión. La diversidad humana, también llamada diversidad cultural, aborda la variedad de sociedades y culturas humanas y examina sus similitudes y diferencias. Tomada literalmente, la diversidad humana significa simplemente las diferencias inherentes entre las personas. Los estudios indican que estas diferencias son las que hacen que cada persona sea única y valiosa por sí misma. Los seres humanos se dividen en diferentes culturas. Las culturas desarrollan comportamientos, normas y valores que se adaptan a un entorno específico y con el tiempo adquieren la fuerza de la tradición. Incluso cuando las condiciones o el entorno cambian, las culturas no suelen hacerlo. Los hábitos de toda la vida son, de hecho, una forma de condicionamiento difícil de superar.

qué es la diversidad humana en el trabajo social

Diversidad humana: La biología del género, la raza y la clase es un libro de no ficción escrito en 2020 por el politólogo estadounidense Charles Murray[1][2] En el libro, Murray argumenta contra la ortodoxia dentro de las ciencias sociales: que la raza es una construcción social, el género es una construcción social y la clase es una función de privilegio[3].

En la «Parte 1» del libro, Murray ofrece una visión general de «los desarrollos más importantes» en «el estado del conocimiento sobre las diferencias observables en hombres y mujeres [que han] avanzado enormemente en los últimos 20 años»[5].

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En la «Parte 3» del libro, Murray ataca la tesis de que «la clase es una función del privilegio»; para atacar esta tesis, Murray intenta establecer la heredabilidad de la capacidad cognitiva y demostrar que la capacidad cognitiva conduce al éxito. Murray también analiza formas de disminuir los efectos de los genes en la determinación del éxito[7].

Douglas K. Detterman hizo una crítica positiva del libro en la revista Intelligence. Detterman está de acuerdo con Murray y espera «que haya relativamente poca reacción negativa a Human Diversity»[9].

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Diversidad humana: La biología del género, la raza y la clase es un libro de no ficción escrito en 2020 por el politólogo estadounidense Charles Murray[1][2] En el libro, Murray argumenta contra la ortodoxia dentro de las ciencias sociales: que la raza es una construcción social, el género es una construcción social y la clase es una función de privilegio[3].

En la «Parte 1» del libro, Murray ofrece una visión general de «los desarrollos más importantes» en «el estado del conocimiento sobre las diferencias observables en hombres y mujeres [que han] avanzado enormemente en los últimos 20 años»[5].

En la «Parte 3» del libro, Murray ataca la tesis de que «la clase es una función del privilegio»; para atacar esta tesis, Murray intenta establecer la heredabilidad de la capacidad cognitiva y demostrar que la capacidad cognitiva conduce al éxito. Murray también analiza formas de disminuir los efectos de los genes en la determinación del éxito[7].

Douglas K. Detterman hizo una crítica positiva del libro en la revista Intelligence. Detterman está de acuerdo con Murray y espera «que haya relativamente poca reacción negativa a Human Diversity»[9].

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