¿qué es la diversidad sexualidad oms?

Tipos de orientación sexual pdf

El Centro Canadiense para la Diversidad de Género y Sexual (CCGSD) promueve de forma interseccional la diversidad de identidad de género, expresión de género y orientación romántica y/o sexual en todas sus formas a nivel nacional a través de servicios en las áreas de educación, salud y defensa. Nuestros recursos y programación pueden utilizarse para elevar a las minorías sexuales y de género, así como para darles herramientas a poblaciones más amplias en la construcción de alianzas.

Conozca a nuestra nueva directora ejecutivaDebbie es una apasionada feminista negra; una defensora antirracista y de la justicia social que ha participado y liderado la organización comunitaria a través de Ottawa Dyke March y Harmony House Women’s Shelter.

Reserva un tallerEl CCGSD está comprometido con la construcción de un mundo sin discriminación, basado en tres pilares: educación, investigación y defensa. Sabemos que la educación tiene muchos beneficios para las personas que acceden a ella: se ha demostrado que la educación reduce la mortalidad infantil y aumenta el compromiso cívico. Y lo que es más importante, la educación ayuda a desarrollar la resiliencia individual, así como la cohesión social.

Género diverso

La Ley de Igualdad sustituyó las disposiciones del Reglamento de Igualdad en el Empleo (Orientación Sexual) de 2003 y la Ley de Igualdad de 2006. La ley prohíbe la discriminación directa o indirecta, tanto si se basa en la orientación sexual real o percibida de una persona. Por ejemplo, se ofrece protección si alguien utiliza bromas homófobas (es decir, comentarios, palabras o acciones/gestos que se refieren negativamente a los gays, lesbianas o bisexuales) a un colega que se presume que es gay pero que en realidad es heterosexual.

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La Universidad es un orgulloso miembro del programa de Campeones de la Diversidad de Stonewall y fue incluida en la lista de los 100 mejores empleadores en 2011, 2012 y 2013, siendo clasificada como la institución de educación superior de mayor rendimiento en el Reino Unido. La Universidad también aparece en la publicación de Stonewall Gay by Degree, una guía para estudiantes lesbianas, gays y bisexuales sobre instituciones de educación superior.

Diversidad de discapacidades

A lo largo de la historia de la psicopatología (y de sus principales sistemas de clasificación) se han producido numerosas controversias y debates en relación con la orientación sexual y la identidad de género. Éstas aún se reflejan en las actuales reformulaciones de la disforia de género tanto en el Manual de Diagnóstico y Estadística como en la Clasificación Internacional de Enfermedades, y en las microagresiones más o menos sutiles que sufren los pacientes lesbianas, gays, bisexuales y trans en la atención de salud mental. El presente artículo revisa críticamente esta historia y las controversias actuales. Revela que este campo profundamente complejo contribuye (i) a la reflexión sobre el propio concepto de enfermedad mental; (ii) a la focalización en el malestar subjetivo y la experiencia centrada en la persona de la psicopatología; y (iii) al reconocimiento del estigma y la discriminación como variables intervinientes significativas. Por último, sostiene que la orientación sexual y la identidad de género se han considerado, en la historia del campo de la psicopatología, entre dos polos: la transgresión de género y la varianza/fluidez de género.

Orientación sexual en el lugar de trabajo

La inclusión social de la diversidad sexual y de género existe cuando todas las personas pueden identificar abierta y visiblemente su orientación sexual e identidad de género con total seguridad y libertad. Su estatus social y su plena participación social están garantizados sea cual sea su identidad de género y su orientación sexual. Las experiencias y necesidades específicas de quienes somos lesbianas, gays, bisexuales, transgénero, transexuales, de dos espíritus, intersexuales, queer o de quienes se cuestionan su identidad sexual (LGBTQ) son reconocidas, validadas y atendidas. Al mismo tiempo, se reconocen y refuerzan plenamente los numerosos valores, experiencias, rasgos y necesidades humanas que comparten todos los seres humanos.

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En una sociedad en la que se reconoce, acepta e incluye plenamente la diversidad sexual y de género, todas las personas se sienten libres de encarnar los rasgos etiquetados como femeninos y masculinos y de expresarlos a través de su personalidad, apariencia y comportamiento. Se atribuye la misma importancia y valor a esos rasgos, tanto si son encarnados por hombres como por mujeres (véase Comprender el racismo, el sexismo y la homofobia).

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