¿qué es la misoginia y ejemplos?

Down girl: la lógica de la misoginia

Nota de la autora: Tras la salida de Elizabeth Warren de la carrera presidencial, mucha gente se plantea el papel que el sexismo y la misoginia podrían haber desempeñado en su fallida campaña. De hecho, las búsquedas de la palabra «misoginia» se dispararon un 2.400% en el sitio web de Merriam-Webster el día que terminó su campaña. La conversación en curso me hizo recordar una entrevista que hice en 2018 con la filósofa Kate Manne sobre las diferencias entre el sexismo y la misoginia y por qué son importantes. Puede leer nuestro intercambio completo, que se siente nuevamente relevante, a continuación.

Un nuevo libro de la profesora de filosofía de Cornell, Kate Manne, tiene respuestas. Sostiene que la misoginia no consiste en la hostilidad u odio de los hombres hacia las mujeres, sino en controlar y castigar a las mujeres que desafían el dominio masculino. La misoginia premia a las mujeres que refuerzan el statu quo y castiga a las que no lo hacen.

En esta entrevista, exploramos en qué se diferencian el sexismo y la misoginia, cómo la misoginia está arraigada en nuestras costumbres e instituciones, y lo que la elección de Trump y nuestro momento actual revelan sobre nuestro futuro.

Misoginia, misandria y misan

Cuando pensamos en el sexismo, puede resultar tentador considerarlo una cosa del pasado, un desagradable y vergonzoso descuido cultural que se encuentra en la publicidad de los años 50, o incluso en nuestros dibujos animados favoritos de Disney. Pero, al igual que algunas carreras políticas, el sexismo no ha desaparecido en realidad; sólo ha encontrado nuevas expresiones.

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La expectativa de que una mujer debe tener siempre una sonrisa en la cara es problemática. Perpetúa la idea de que lo único que importa es el aspecto de una mujer. También ignora el hecho de que las mujeres son seres humanos con una amplia gama de emociones.

Esta expectativa de que las mujeres sólo deben mostrar emociones positivas está respaldada por la investigación, que indica que las mujeres suelen ser castigadas por expresar su ira, mientras que los hombres son recompensados por el mismo comportamiento.

Si alguna vez te sientes tentado de recordarle a una mujer que debe sonreír, recuerda que puede tener muchos motivos para estar enfadada. Empieza a reconocer que las mujeres tienen emociones negativas, igual que los hombres, y deja de esperar que las escondan tras una sonrisa.

Todos sabemos lo que dicen sobre la persistencia y el éxito. Esto puede ser cierto para cosas como aprender una nueva canción con el ukelele. Pero cuando se trata de citas, seguir intentando atraer la atención de una mujer después de que haya indicado que no está interesada puede ser francamente sexista.

Misoginia en tagalo

El uso genérico del género masculino por parte de un hablante («él/ella/él» para referirse a una persona no específica). La portada de una publicación en la que sólo aparecen hombres. Nombrar a una mujer con el término masculino de su profesión. Una campaña de comunicación que incluya desnudos gratuitos. Un anuncio con un hombre que muestra a una mujer cómo utilizar una lavadora.

El lenguaje y la comunicación son importantes porque hacen visibles o invisibles a las personas y reconocen o degradan su contribución a la sociedad. Nuestro lenguaje da forma a nuestro pensamiento, y la forma en que pensamos influye en nuestras acciones. El lenguaje ciego o discriminatorio refuerza las actitudes y comportamientos sexistas.

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Utiliza tanto el femenino como el masculino cuando te dirijas a un público mixto. Revisar la comunicación pública para asegurarse de que utiliza un lenguaje y unas imágenes que tienen en cuenta el género. Elaborar manuales sobre comunicación sensible al género para diferentes públicos. Promover la investigación en este ámbito.

Una representación sexualizada de las mujeres en los medios de comunicación. Un programa de televisión exclusivamente masculino. Los medios de comunicación informan sobre la violencia contra las mujeres culpando a la víctima. Periodistas, la mayoría de las veces mujeres, que reciben comentarios en las redes sociales basados en su apariencia en lugar de los temas que tratan. Aplicaciones de Internet que envían algunos anuncios de trabajo sólo a hombres porque los algoritmos están construidos de forma discriminatoria.

La misoginia como delito de odio

Sin embargo, las palabras a menudo evolucionan a medida que la cultura cambia, y ese fue el caso en 2012 con el discurso de Julia Gillard en el Parlamento mientras era Primera Ministra de Australia, cuando calificó de misógino el comportamiento del Líder de la Oposición.

Un estudio de 2015 analizó 216 artículos que se publicaron en los medios de comunicación impresos australianos en la semana siguiente al discurso de Gillard para explorar cómo esta acusación de misoginia fue desestimada, minimizada y socavada, y encontró que «estas construcciones predominantes no sólo sirven para mantener y justificar las desigualdades de género, sino que también funcionan para reproducirlas y perpetuarlas.»

Como demuestran este incidente y la investigación posterior, la misoginia coloca a las mujeres en un dilema ideológico devastador: las mujeres se enfrentan a retos cuando intentan abordar la misoginia, pero también se enfrentan a obstáculos al ignorar la misoginia, ya que al hacerlo pueden permitir que se perpetúen las opiniones y el comportamiento misógino.

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En su libro, Down Girl: The Logic of Misogyny, Kate Manne esboza cómo la misoginia opera para reforzar la dominación masculina a través de referencias a la violencia de Elliot Rodger en California en mayo de 2014 y la sentencia de Purvi Patel de 20 años en 2015 por feticidio en Indiana.

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