¿qué es la no discriminación wikipedia?
qué es la ley contra la discriminación
Se prohíbe toda discriminación, y en particular la ejercida por razón de sexo, raza, color, orígenes étnicos o sociales, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad u orientación sexual.
En el ámbito de aplicación del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea y del Tratado de la Unión Europea, y sin perjuicio de las disposiciones particulares de dichos Tratados, se prohíbe toda discriminación por razón de nacionalidad.
lista de leyes contra la discriminación
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Si ves que un usuario publica información personal sobre otra persona, no confirmes ni niegues la exactitud de la información. Si lo haces, darás a la persona que publica la información, y a cualquier otra persona que vea la página, información sobre la exactitud del material. Por la misma razón, no trates los intentos incorrectos de outing de forma diferente a los intentos correctos. Cuando informes de un intento de salida, procura no comentar la exactitud de la información. El outing debe describirse normalmente como «un intento de outing» o algo similar, para dejar claro que la información puede ser cierta o no, y debe dejarse claro a los usuarios bloqueados por outing que el registro de bloqueos y el aviso no confirman la información.
Si has publicado accidentalmente algo que pueda llevar a que te expulsen (incluyendo, pero sin limitarse a ello, la edición inadvertida mientras se ha cerrado la sesión, lo que revela tu dirección IP y, por tanto, tu ubicación aproximada), es importante que actúes con prontitud para que se supervise la edición o ediciones. De lo contrario, no llame la atención sobre la información. Referirse a la información publicada que aún existe y que ha sido revelada por uno mismo no se considera una revelación, por lo que el hecho de que un usuario no haga que la información sea redactada de manera oportuna puede eliminarla de la protección de esta política.
qué es la antidiscriminación
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Si has publicado accidentalmente algo que pueda llevar a que te expulsen (incluyendo, pero sin limitarse a ello, la edición inadvertida mientras se ha cerrado la sesión, lo que revela tu dirección IP y, por tanto, tu ubicación aproximada), es importante que actúes con prontitud para que se supervise la edición o ediciones. De lo contrario, no llame la atención sobre la información. Referirse a la información publicada que aún existe y que ha sido revelada por uno mismo no se considera una revelación, por lo que el hecho de que un usuario no haga que la información sea redactada de manera oportuna puede eliminarla de la protección de esta política.
ejemplo de discriminación
discriminación racial/sexual/religiosa = discriminación por raza/sexo/religión = discriminación por raza/sexo/religión La ley prohíbe la discriminación en la contratación. Ver más ejemplosDemandó a la empresa por discriminación por edad. formas flagrantes de discriminaciónOcultar
discernimiento, discriminación, percepción, penetración, perspicacia significan un poder para ver lo que no es evidente para la mente promedio. el discernimiento hace hincapié en la precisión (como en la lectura del carácter o los motivos o la apreciación del arte).
La discriminación tiene sentidos con connotaciones neutras, positivas y negativas. Por un lado, puede referirse al «acto (o poder) de distinguir» o al «buen gusto, refinamiento». Estos significados, a veces reforzados con modificadores (como en una discriminación fina o agradable), subrayan una capacidad para percibir las diferencias como índice de una inteligencia inusual. Por otro lado, cuando la percepción de la diferencia está marcada por la distinción invidiosa o la hostilidad, la palabra (a menudo seguida de contra) adquiere connotaciones muy negativas, como en los sentidos «acto de discriminar categóricamente en lugar de individualmente» (discriminación contra las mujeres, discriminación por edad) y «una perspectiva o curso de acción prejuicioso» (discriminación racial).
