¿qué es orientación sexual ejemplos?

Significado de la orientación sexual en hindi

A lo largo de la historia de la psicopatología (y de sus principales sistemas de clasificación) se han producido numerosas controversias y debates en relación con la orientación sexual y la identidad de género. Éstas aún se reflejan en las actuales reformulaciones de la disforia de género tanto en el Manual de Diagnóstico y Estadística como en la Clasificación Internacional de Enfermedades, y en las microagresiones más o menos sutiles que experimentan los pacientes lesbianas, gays, bisexuales y trans en la atención a la salud mental. El presente artículo revisa críticamente esta historia y las controversias actuales. Revela que este campo profundamente complejo contribuye (i) a la reflexión sobre el propio concepto de enfermedad mental; (ii) al enfoque en la angustia subjetiva y la experiencia centrada en la persona de la psicopatología; y (iii) al reconocimiento del estigma y la discriminación como variables intervinientes significativas. Por último, sostiene que la orientación sexual y la identidad de género se han considerado, en la historia del campo de la psicopatología, entre dos polos: la transgresión de género y la varianza/fluidez de género.

Cuál es mi orientación sexual

Oncale v. Sundowner Offshore Servs., 523 U.S. 75 (1998). El Tribunal Supremo sostuvo que el acoso a personas del mismo sexo es una discriminación por razón de sexo según el Título VII. El juez Scalia señaló en la opinión mayoritaria que, si bien el acoso entre personas del mismo sexo «seguramente no era el mal principal que preocupaba al Congreso cuando promulgó el Título VII… las prohibiciones legales a menudo van más allá del mal principal [para el que fueron aprobadas] para cubrir males razonablemente comparables, y en última instancia son las disposiciones de nuestras leyes y no las preocupaciones principales de nuestros legisladores por las que nos regimos». El Título VII prohíbe «la discriminación… por razón de… sexo». [Esto] … debe extenderse a la discriminación [basada en el sexo] de cualquier tipo que cumpla los requisitos legales». Id. en 79-80.

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Price Waterhouse v. Hopkins, 490 U.S. 228 (1989). El Tribunal Supremo reconoció que la discriminación en el empleo basada en estereotipos sexuales (por ejemplo, suposiciones y/o expectativas sobre cómo deben vestirse, comportarse, etc. las personas de un determinado sexo) es una discriminación sexual ilegal en virtud del Título VII. Price Waterhouse había denegado a Ann Hopkins un ascenso, en parte porque otros socios de la empresa consideraban que no actuaba como deben hacerlo las mujeres. Le dijeron, entre otras cosas, que tenía que «caminar de forma más femenina, hablar de forma más femenina, [y] vestir de forma más femenina» para conseguir una asociación. Id. en 230-31, 235. El Tribunal consideró que esto constituía una prueba de discriminación por razón de sexo, ya que «en el contexto de los estereotipos sexuales, un empleador que actúa sobre la base de la creencia de que una mujer no puede ser agresiva, o que no debe serlo, ha actuado sobre la base del género». Id. en 250. El Tribunal explicó además que la disposición «por razón de sexo» del Título VII ataca a todo el «espectro de trato dispar de hombres y mujeres resultante de los estereotipos sexuales». Id. (citando City of Los Angeles Dep’t of Water & Power v. Manhart, 435 U.S. 702, 707 n.13 (1978) (se omite la cita interna)).

Asexual

«Algunos dicen que la orientación sexual y la identidad de género son temas delicados. Yo lo entiendo. Como muchos de mi generación, no crecí hablando de estos temas. Pero aprendí a hablar porque hay vidas en juego, y porque es nuestro deber, según la Carta de las Naciones Unidas y la Declaración Universal de los Derechos Humanos, proteger los derechos de todos, en todas partes.» – Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, ante el Consejo de Derechos Humanos, 7 de marzo de 2012

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El Alto Comisionado para los Derechos Humanos, Zeid Ra’ad Al Hussein, y su predecesora, Navi Pillay, así como el Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, y otros altos funcionarios de la ONU, han expresado preocupaciones similares. En el Día de los Derechos Humanos (10 de diciembre) de 2010, el Secretario General pronunció el primero de varios

En los últimos años, muchos Estados han hecho un esfuerzo decidido por reforzar la protección de los derechos humanos de las personas LGBT. Se ha adoptado una serie de nuevas leyes, como las que prohíben la discriminación, penalizan los delitos de odio homófobos y transfóbicos, conceden el reconocimiento de las relaciones entre personas del mismo sexo y facilitan a los transexuales la obtención de documentos oficiales que reflejen su género preferido. Se han desarrollado programas de formación para la policía, el personal penitenciario, los profesores, los trabajadores sociales y otro tipo de personal, y se han puesto en marcha iniciativas contra el acoso en muchas escuelas.La cuestión también está recibiendo una atención sin precedentes a nivel intergubernamental. Desde 2003, la Asamblea General ha llamado repetidamente la atención sobre los asesinatos de personas por su orientación sexual o identidad de género a través de su

Sinónimo de orientación sexual

A la hora de escribir, hay que seguir unos principios generales para garantizar que el lenguaje no sea tendencioso. Aquí te ofrecemos unas pautas para hablar de la orientación sexual con inclusión y respeto.

Algunos ejemplos de orientación sexual son lesbiana, gay, heterosexual, heterosexual, asexual, bisexual, queer, polisexual y pansexual (también llamados multisexual y omnisexual). Por ejemplo, una persona que se identifica como lesbiana puede describirse a sí misma como una mujer (identidad de género) que se siente atraída por las mujeres (orientación sexual); la etiqueta de orientación sexual «lesbiana» se basa en la identidad de género percibida o conocida de la otra persona. Sin embargo, alguien que se identifique como pansexual podría describir su atracción por las personas como algo que incluye la identidad de género, pero que no está determinado o delineado por la identidad de género. Hay que tener en cuenta que estas definiciones están evolucionando y que la autoidentificación es mejor cuando es posible.

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Cuando se utilicen términos específicos para las orientaciones, defínelos si hay ambigüedad. Por ejemplo, el adjetivo «gay» puede interpretarse de forma amplia, para incluir a todos los géneros, o de forma más restringida, para incluir sólo a los hombres, así que define «gay» cuando lo utilices en tu documento, o utiliza la frase «hombres gay» para aclarar el uso. Por convención, el término «lesbianas» es apropiado para usarlo indistintamente con «mujeres lesbianas», pero deben usarse «hombres gay» o «personas gay», no «gays».

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