¿quién inventó el lgbt?

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Los movimientos de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) son movimientos sociales que defienden a las personas LGBT en la sociedad. Los movimientos sociales pueden centrarse en la igualdad de derechos, como el actual movimiento a favor del matrimonio entre personas del mismo sexo, o pueden centrarse en la liberación, como en el movimiento de liberación gay de las décadas de 1960 y 1970. Los movimientos anteriores se centraban en la autoayuda y la autoaceptación, como el movimiento homófilo de la década de 1950. Aunque no existe una organización central principal o general que represente a todas las personas LGBT y sus intereses, hay numerosas organizaciones de derechos LGBT activas en todo el mundo. Las primeras organizaciones de apoyo a los derechos LGBT se formaron a principios del siglo XX[4].

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Históricamente, muchas personas LGBT+ mantenían oculto su género o sexualidad para evitar la persecución o el castigo. También es más difícil encontrar pruebas de las vidas de los homosexuales en el pasado, ya que los historiadores con prejuicios se negaron a documentar experiencias que consideraban vergonzosas en su momento. Afortunadamente, los investigadores contemporáneos están empezando a descubrir muchas historias significativas, pero gran parte de ellas se han centrado en las vidas de las personas LGBT+ británicas y estadounidenses (a menudo blancas). Esperemos que los futuros proyectos de investigación aborden este desequilibrio y reflejen la rica diversidad de experiencias en las ciencias.

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Incluso hoy en día, hay pruebas fehacientes de que las personas LGBT+ no se sienten representadas en las ciencias. Si realmente estamos interesados en que la ciencia esté abierta a todo el mundo, tenemos que hacer más para que nuestras comunidades LGBT+ se sientan bienvenidas. En el Reino Unido, el 28% de los científicos LGBT+ que trabajan en física, química y astronomía se plantearon dejar su trabajo por la discriminación que sufrían en el mismo, y en el caso de los científicos trans esta cifra era especialmente alta, llegando a ser de alrededor del 50%. La historia es similar en los Estados Unidos, donde se estima que la mitad de las personas LGBT+ en STEM no se sienten capaces de salir del armario en el lugar de trabajo.

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Este artículo necesita citas adicionales para su verificación. Por favor, ayude a mejorar este artículo añadiendo citas de fuentes fiables. El material sin fuente puede ser cuestionado y eliminado.Buscar fuentes:  «Organización de derechos LGBT» – noticias – periódicos – libros – académico – JSTOR (abril de 2017) (Aprende cómo y cuándo eliminar este mensaje de la plantilla)

Las organizaciones de derechos LGBT son organizaciones no gubernamentales de derechos civiles, de salud y comunitarias que promueven los derechos civiles y humanos y la salud de las minorías sexuales, y para mejorar la comunidad LGBT.

Las organizaciones LGBT pueden ir desde organizaciones más moderadas y liberales, como Stonewall (Reino Unido), hasta organizaciones más francas, como OutRage! en el Reino Unido y Bash Back! en los Estados Unidos, hasta las conservadoras, Log Cabin Republicans, en los Estados Unidos.

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Las primeras organizaciones LGBT de Estados Unidos, al igual que las anteriores alemanas, se centraron principalmente en los derechos de los hombres homosexuales. La Sociedad para los Derechos Humanos fue fundada en 1924 en Chicago, Illinois, por Henry Gerber, que se inspiró en el trabajo de Hirschfeld en Alemania y produjo la primera publicación orientada a los derechos de los homosexuales en EE.UU., Friendship and Freedom. La primera organización nacional de derechos de los homosexuales, la Sociedad Mattachine, se formó en 1951,[2] fue creada por Harry Hay.

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Esta es una lista no exhaustiva de la terminología LGBTQIA+ que puedes encontrar al interactuar con personas de la comunidad. Esta lista es «no exhaustiva» porque el lenguaje dentro de la comunidad es fluido y suele cambiar.

Opresión: la explotación sistemática de grupos sociales por parte de otros para su propio beneficio. Implica el control institucional, la dominación ideológica y la promulgación de la cultura del grupo dominante sobre los oprimidos. Opresión = Prejuicio + Poder.

Estereotipo – Generalización preconcebida o excesivamente simplificada sobre todo un grupo de personas sin tener en cuenta sus diferencias individuales. Aunque a menudo es negativo, también puede ser complementario. Sin embargo, incluso los estereotipos positivos pueden tener un impacto negativo, simplemente porque implican amplias generalizaciones que ignoran las realidades individuales.

Aliado: una persona que apoya y honra la diversidad LGBTQIA+, actúa en consecuencia para desafiar los comentarios y comportamientos homofóbicos/transfóbicos y heterosexistas/cisgénero, y está dispuesta a explorar y comprender estas formas de sesgo dentro de sí misma.

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