Cuales son los derechos de los homosexuales

bernie defendió los derechos de los homosexuales en 1993

Este artículo trata de los derechos LGBT actuales en todo el mundo. Para conocer los movimientos históricos y actuales en favor de los derechos LGBT, véase Movimientos sociales LGBT. Para los derechos de los intersexuales, véase Derechos de los intersexuales por país y Derechos humanos de los intersexuales.

En 2011, el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó su primera resolución de reconocimiento de los derechos LGBT, tras lo cual la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos publicó un informe en el que se documentaban las violaciones de los derechos de las personas LGBT, incluidos los delitos de odio, la criminalización de la actividad homosexual y la discriminación. Tras la publicación del informe, las Naciones Unidas instaron a todos los países que aún no lo habían hecho a promulgar leyes que protegieran los derechos básicos del colectivo LGBT[3][4].

La antigua Ley de Moisés (la Torá) prohíbe a los hombres acostarse con hombres (es decir de tener relaciones sexuales) en el Levítico 18 y da una historia de intento de violación homosexual en el Génesis 19, en la historia de Sodoma y Gomorra, después de lo cual las ciudades fueron pronto destruidas con «azufre y fuego, de parte del Señor»[8][9] y se prescribió la pena de muerte para sus habitantes – y para la esposa de Lot, que fue convertida en una columna de sal porque se volvió para ver la destrucción de las ciudades. [10][11] En Deuteronomio 22:5 se condena el travestismo como algo «abominable»[12][13].

LEER  Tipos de identidades sexuales

derechos lgbt – por qué son importantes

La Ley de Discriminación por Razón de Sexo de 1984 prohíbe la discriminación por razón de la orientación sexual, la identidad de género y la condición de intersexualidad de una persona. Sin embargo, existen exenciones religiosas.

En Australia, las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans e intersexuales (LGBTI) siguen sufriendo discriminación, acoso y hostilidad en muchos aspectos de la vida cotidiana: en público, en el trabajo y en los estudios, en el acceso a la sanidad y a otros servicios y en el reconocimiento adecuado de su sexo en los documentos oficiales.

recortes de prensa de los años 80 sobre los derechos de los homosexuales

En este resumen, revisamos los resultados que describen la orientación sexual, la identidad transgénero y su relación con la salud. La HRBS de 2015 proporciona la primera estimación directa del porcentaje de personal de servicio que se identifica como lesbiana, gay, bisexual o transgénero (LGBT)[1] También es, hasta donde sabemos, la primera en examinar el comportamiento relacionado con la salud o el estado de salud de los miembros del servicio LGBT, un hecho que se hizo aún más importante por los cambios de política del DoD de 2010 que permiten el servicio abierto LGBT en el ejército[2].

Las investigaciones sobre la población estadounidense en general sugieren que los problemas de salud y las necesidades de las personas LGBT pueden diferir un poco de las necesidades de los demás. El consumo de tabaco, alcohol y otras drogas es mayor en este grupo que en el resto de la población, al igual que algunos problemas de salud mental y de salud sexual y reproductiva. Las personas LGBT pueden sufrir sobrepeso y obesidad con más frecuencia que el resto y pueden acceder a la atención sanitaria rutinaria con menos frecuencia. Estas disparidades podrían afectar a la preparación de los miembros del servicio LGBT.Orientación sexual e identidad transgénero

LEER  Orientacion sexual dibujos

evolución de los derechos de los homosexuales desde 1967 hasta hoy

Las personas gays, lesbianas o bisexuales están protegidas por la ley contra la discriminación. La Ley de Discriminación por Razón de Sexo prohíbe tratar a una persona de forma menos favorable que a otra en una situación similar debido a su orientación sexual. Existen algunas excepciones limitadas.

Ejemplo: Una política de empresa que ofrezca beneficios al marido o a la mujer de un empleado, como descuentos en viajes o en la suscripción a un gimnasio, puede perjudicar a los empleados con una pareja del mismo sexo debido a su orientación sexual y/o a su situación sentimental.

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos