Discriminacion por genero

Acto de discriminación de género

Los padres pueden asumir una responsabilidad desigual en las tareas domésticas, siendo las madres las que soportan la mayor parte de los cuidados y las tareas. La mayoría de los trabajadores sanitarios comunitarios poco cualificados y mal pagados que atienden a los niños son también mujeres, con escasas oportunidades de crecimiento profesional.

Y en las escuelas, muchas niñas reciben menos apoyo que los niños para seguir los estudios que eligen. Esto ocurre por diversas razones: Las necesidades de seguridad, higiene y saneamiento de las niñas pueden ser desatendidas, impidiéndoles asistir regularmente a clase. Las prácticas de enseñanza y los materiales educativos discriminatorios también producen brechas de género en el aprendizaje y el desarrollo de habilidades. Como resultado, casi 1 de cada 4 niñas de entre 15 y 19 años no tiene empleo ni recibe educación o formación, en comparación con 1 de cada 10 niños.

Sin embargo, en la primera infancia, las disparidades de género son mínimas. Las niñas tienen mayores tasas de supervivencia al nacer, tienen más probabilidades de estar en el camino del desarrollo y tienen la misma probabilidad de participar en la educación preescolar. Entre los que llegan a la escuela secundaria, las niñas tienden a superar a los niños en lectura en todos los países donde hay datos disponibles.

Consejo de educación de cleveland

«Si mi comunidad tuviera igualdad de género», dice Sonu, de 16 años, «se transformaría». Sin nuestra ayuda, las cinco hermanas mayores de Sonu se vieron obligadas a dejar la escuela y casarse jóvenes, y ella espera mucho más.

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Todos los niños y niñas merecen las mismas oportunidades de sobrevivir y prosperar. Como principal experto en infancia, Save the Children lleva más de 100 años defendiendo la igualdad de derechos para todos los niños; de hecho, inventamos el concepto. Hoy en día, somos los principales defensores de los derechos humanos de los 2.200 millones de niñas y niños del mundo.

Sin embargo, la discriminación de género, que comienza en la infancia, sigue robando a los niños su niñez y limitando sus oportunidades, afectando desproporcionadamente a las niñas del mundo. Las niñas tienen muchas más probabilidades de que se les nieguen sus derechos, de que se les impida ir a la escuela, de que se les obligue a casarse y de que se les someta a la violencia; su voz se infravalora, si es que se escucha. Este ataque a la infancia también priva a las naciones de la energía y el talento que necesitan para progresar.

La igualdad de género es un derecho humano fundamental y ese derecho se ve violado por la discriminación de género. La disparidad de género empieza en la infancia y ahora mismo está limitando el potencial de los niños de todo el mundo a lo largo de su vida, afectando de forma desproporcionada a las niñas.

Ensayo sobre la discriminación de género

Alrededor de cuatro de cada diez mujeres trabajadoras (el 42%) en Estados Unidos afirman haber sufrido discriminación en el trabajo a causa de su sexo. Según un nuevo análisis de los datos de la encuesta del Centro de Investigación Pew, las mujeres afirman haber sufrido una amplia gama de experiencias personales, que van desde ganar menos que sus homólogos masculinos por hacer el mismo trabajo hasta ser rechazadas para tareas importantes.

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La encuesta -realizada en verano, antes de la reciente oleada de acusaciones de mala conducta sexual contra hombres prominentes de la política, los medios de comunicación y otros sectores- descubrió que, entre los adultos con empleo, las mujeres tienen aproximadamente el doble de probabilidades que los hombres (42% frente al 22%) de decir que han experimentado al menos una de las ocho formas específicas de discriminación de género en el trabajo.

Una de las mayores diferencias de género se da en el ámbito de los ingresos: Una de cada cuatro mujeres trabajadoras (25%) dice haber ganado menos que un hombre que realizaba el mismo trabajo; uno de cada veinte hombres trabajadores (5%) dice haber ganado menos que una compañera.

Las mujeres son aproximadamente cuatro veces más propensas que los hombres a decir que han sido tratadas como si no fueran competentes debido a su género (23% de las mujeres empleadas frente al 6% de los hombres), y son aproximadamente tres veces más propensas que los hombres a decir que han experimentado pequeños desaires repetidos en el trabajo debido a su género (16% frente al 5%).

Párrafo sobre la discriminación de género

La discriminación por razón de género socava la dignidad de sus víctimas y dificulta el trabajo, la obtención de una vivienda, la educación o la realización de otras actividades vitales. El gobierno federal cuenta con leyes para proteger a quienes sufren discriminación de género. Muchos estados tienen sus propias leyes de derechos civiles que reflejan las del nivel federal, por lo que su estado puede tener sus propias leyes que son muy similares a las identificadas a continuación (y en algunos estados ofrecen mayores protecciones). Además, los municipios como las ciudades y los condados pueden promulgar ordenanzas y leyes relacionadas con los derechos civiles.

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