Diversidad sexual tipos

Microagresiones por orientación sexual e identidad de género en

A lo largo de la historia de la psicopatología (y de sus principales sistemas de clasificación) se han producido numerosas controversias y debates en relación con la orientación sexual y la identidad de género. Éstas aún se reflejan en las actuales reformulaciones de la disforia de género tanto en el Manual de Diagnóstico y Estadística como en la Clasificación Internacional de Enfermedades, y en las microagresiones más o menos sutiles que experimentan los pacientes lesbianas, gays, bisexuales y trans en la atención a la salud mental. El presente artículo revisa críticamente esta historia y las controversias actuales. Revela que este campo profundamente complejo contribuye (i) a la reflexión sobre el propio concepto de enfermedad mental; (ii) a la focalización en el malestar subjetivo y la experiencia centrada en la persona de la psicopatología; y (iii) al reconocimiento del estigma y la discriminación como variables intervinientes significativas. Por último, sostiene que la orientación sexual y la identidad de género se han considerado, en la historia del campo de la psicopatología, entre dos polos: la transgresión de género y la varianza/fluidez de género.

Diversidad e identidad de género en queertopia – documental vpro

El contenido de esta página se inspira en otros sitios con glosarios y preguntas frecuentes. Hay que tener en cuenta que muchos términos LGBTQ+ no están completamente alineados y pueden tener diferentes significados y matices en diferentes comunidades. Este es un glosario de términos con algunas definiciones ampliamente aceptadas.

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La percepción interna de una persona sobre su propio género y las palabras que utiliza para etiquetarse. Una persona puede identificarse como mujer, como hombre, como una mezcla de ambos (sigue leyendo para saber más sobre esto) o como ninguno de los dos. La identidad de género de una persona puede coincidir o no con su sexo asignado al nacer.

En nuestro HRIS (Sistema de Información de Recursos Humanos) BambooHR, tenemos dos campos de autoidentificación relacionados con el Género, que pedimos a los miembros de nuestro equipo que rellenen durante el proceso de incorporación, aunque es completamente opcional. Tenemos un campo de Género con sólo dos opciones. Este campo es un campo por defecto en el SIRH y no es inclusivo debido a que se utiliza principalmente para los informes gubernamentales obligatorios y la clasificación de datos.

Orientación sexual e identidad de género

Esta colección es un conjunto de términos de justicia social para mujeres y LGBTQIA+ y no es en absoluto completa ni exhaustiva. Los términos evolucionan constantemente, se adoptan nuevas palabras y otras son abandonadas por las comunidades que las utilizan.

Las definiciones se han adaptado de Carleton College GSC, GLAAD, UC Berkeley Gender Equity Resource Center, The Asexual Visibility and Education Network, The UW-Milwaukee LGBT Resource Center , interACT Advcoates for Intersex Youth, y la Two Spirit/LGBTQ Native Americans in Higher Education Resource Guide de Roze Brooks.

Allyship – La práctica de la auto-educación sobre el heterosexismo y el cisgenderismo, educar a los demás, y apoyar activamente a las personas LGBTQIA + y causas. El aliancismo es practicado por personas cisgénero, trans y genderqueer, así como por personas heterosexuales e identificadas como LGBTQIA+ que apoyan y defienden a las personas LGBTQIA+ en todas las comunidades. Aunque el término «aliado» implica una identidad completa, el «aliancismo» es un proceso continuo.

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Aromántico – Término que las personas pueden utilizar para describir su experiencia de poca o ninguna atracción romántica; la atracción romántica no es lo mismo que la atracción sexual. El aromanticismo es un espectro, y las definiciones pueden variar de una persona que se autoidentifica a otra.

¿qué es la orientación sexual? lgbtq+

A la hora de escribir, hay que seguir unos principios generales para garantizar que el lenguaje no sea tendencioso. A continuación te ofrecemos unas pautas para hablar de la orientación sexual con inclusión y respeto.

Algunos ejemplos de orientación sexual son lesbiana, gay, heterosexual, heterosexual, asexual, bisexual, queer, polisexual y pansexual (también llamados multisexual y omnisexual). Por ejemplo, una persona que se identifica como lesbiana puede describirse a sí misma como una mujer (identidad de género) que se siente atraída por las mujeres (orientación sexual); la etiqueta de orientación sexual «lesbiana» se basa en la identidad de género percibida o conocida de la otra persona. Sin embargo, alguien que se identifique como pansexual podría describir su atracción por las personas como algo que incluye la identidad de género, pero que no está determinado o delineado por la identidad de género. Hay que tener en cuenta que estas definiciones están evolucionando y que la autoidentificación es mejor cuando es posible.

Cuando se utilicen términos específicos para las orientaciones, defínelos si hay ambigüedad. Por ejemplo, el adjetivo «gay» puede interpretarse de forma amplia, para incluir a todos los géneros, o de forma más restringida, para incluir sólo a los hombres, así que define «gay» cuando lo utilices en tu documento, o utiliza la frase «hombres gay» para aclarar el uso. Por convención, el término «lesbianas» es apropiado para usarlo indistintamente con «mujeres lesbianas», pero deben usarse «hombres gay» o «personas gay», no «gays».

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