¿qué avances se han logrado en la actualidad en relación a la igualdad de género?
política de igualdad de género en suecia
La desigualdad de género se encuentra en diversos grados en la mayoría de las sociedades del mundo, y Estados Unidos no es una excepción. Al igual que los estereotipos y prejuicios raciales/étnicos subyacen a la desigualdad racial/étnica (véase el capítulo 3 «Desigualdad racial y étnica»), los estereotipos y las falsas creencias subyacen a la desigualdad de género. Aunque estos estereotipos y creencias se han debilitado considerablemente desde la década de 1970 gracias en gran parte al movimiento feminista contemporáneo, es evidente que persisten y obstaculizan los esfuerzos para lograr la plena igualdad de género.
Una perspectiva sociológica nos recuerda que la desigualdad de género proviene de una compleja mezcla de factores culturales y estructurales que deben ser abordados si se quiere reducir la desigualdad de género más allá de lo que ya se ha hecho desde la década de 1970. A pesar de los cambios que se han producido durante este periodo, los niños siguen siendo socializados desde su nacimiento en las nociones tradicionales de feminidad y masculinidad, y los estereotipos basados en el género que incorporan estas nociones todavía continúan. Aunque las personas deberían ser libres de asumir las responsabilidades familiares y profesionales que deseen, la socialización y los estereotipos todavía se combinan para limitar la capacidad de las niñas y los niños y de las mujeres y los hombres por igual para imaginar posibilidades menos tradicionales. Mientras tanto, los obstáculos estructurales en el lugar de trabajo y en otros lugares siguen manteniendo a las mujeres en un estatus social y económico subordinado con respecto a los hombres.
ejemplos de desigualdad de género
El objetivo es mejorar el sistema europeo de investigación e innovación, crear entornos de trabajo con igualdad de género en los que todos los talentos puedan prosperar e integrar mejor la dimensión de género en los proyectos para mejorar la calidad de la investigación, así como la relevancia para la sociedad de los conocimientos, tecnologías e innovaciones producidos.
La hoja informativa sobre Igualdad de género: un compromiso reforzado en Horizonte Europa resume las nuevas disposiciones y requisitos clave, con especial atención al nuevo criterio de elegibilidad del Plan de Igualdad de Género (PIG).
Como se detalla en la última parte de la hoja informativa Igualdad de género: un compromiso reforzado en Horizonte Europa, para las convocatorias con plazos a partir de 2022, tener un Plan de Igualdad de Género (PIG) será un criterio de elegibilidad para todos los organismos públicos, instituciones de educación superior y organizaciones de investigación de los Estados miembros de la UE y países asociados que deseen participar en Horizonte Europa.
Como también se recuerda en los Anexos Generales del programa de trabajo de Horizonte Europa 2021-2022, para cumplir con el criterio de elegibilidad, un PIG debe cumplir con 4 requisitos obligatorios relacionados con el proceso o «bloques de construcción».
igualdad de género en suecia
La igualdad de género parece un sueño lejano hoy en día. Aunque se han hecho progresos, las cifras de grupos como ONU Mujeres cuentan una historia desalentadora. Más de 2.000 millones de mujeres no tienen las mismas opciones de empleo que los hombres. Al ritmo actual, se necesitará aproximadamente un siglo para cerrar la brecha salarial mundial. Aunque la trata de personas afecta a hombres y mujeres, las mujeres y las niñas constituyen más del 70% de las víctimas de la trata de personas en el mundo. Ante estos datos, la igualdad de género debe ser una prioridad. ¿Por qué? Aquí hay 10 razones por las que es importante:
Debido a su falta de empoderamiento y de recursos en muchos lugares, las mujeres y las niñas se enfrentan a riesgos que amenazan su vida. Los desastres naturales son un ejemplo. En la Conferencia Mundial sobre la Reducción de Desastres de 2005, los expertos debatieron cómo la desigualdad de género influye en las muertes y lesiones. Otros datos muestran que el cambio climático, que hace más peligrosas las catástrofes naturales, sitúa a las mujeres y las niñas en posiciones aún más vulnerables. Introducir la perspectiva de género en los debates permite a las mujeres desempeñar un papel más importante en su propia protección.
la desigualdad de género en el mundo
Los padres pueden asumir una responsabilidad desigual en las tareas domésticas, siendo las madres las que soportan la mayor parte de los cuidados y las tareas. La mayoría de los trabajadores sanitarios comunitarios poco cualificados y mal pagados que atienden a los niños son también mujeres, con escasas oportunidades de crecimiento profesional.
Y en las escuelas, muchas niñas reciben menos apoyo que los niños para seguir los estudios que eligen. Esto ocurre por diversas razones: Las necesidades de seguridad, higiene y salubridad de las niñas pueden ser desatendidas, impidiéndoles asistir regularmente a clase. Las prácticas de enseñanza y los materiales educativos discriminatorios también producen brechas de género en el aprendizaje y el desarrollo de habilidades. Como resultado, casi 1 de cada 4 niñas de entre 15 y 19 años no tiene empleo ni recibe educación o formación, en comparación con 1 de cada 10 niños.
Sin embargo, en la primera infancia, las disparidades de género comienzan siendo pequeñas. Las niñas tienen mayores tasas de supervivencia al nacer, tienen más probabilidades de estar en el camino del desarrollo y tienen la misma probabilidad de participar en la educación preescolar. Entre los que llegan a la escuela secundaria, las niñas tienden a superar a los niños en lectura en todos los países donde hay datos disponibles.
