Que quiere decir transgenero

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En todo el país, los legisladores conservadores están impulsando políticas que prohíben a las personas transgénero, que se identifican con un género diferente al que se les asignó al nacer, utilizar el baño que se ajusta a su identidad de género. Los funcionarios estatales dicen que estas leyes son necesarias para la seguridad pública, a pesar de que no hay pruebas de que dejar que las personas trans usen el baño correspondiente a su identidad de género cause problemas de seguridad pública.

Y recientemente, la administración de Trump revocó una guía, originalmente escrita por la administración de Obama, que decía a las escuelas financiadas por el gobierno federal que no discriminaran a los estudiantes trans y, lo que es más controvertido, que dejaran a los estudiantes trans usar el baño y los vestuarios que se correspondieran con su identidad de género. La administración de Trump argumentó efectivamente que si las personas trans están protegidas por la ley debe decidirse a nivel estatal, no federal.

En el fondo de la cuestión parece haber un desconocimiento generalizado de las cuestiones trans y de la identidad de género. Al fin y al cabo, hasta hace unos años, conceptos como la identidad y la expresión de género -y cómo afectan a los cientos de miles de estadounidenses que se identifican como transgénero, no conformes con el género, queer y no binarios- apenas si aparecían en la superficie de las noticias y el entretenimiento convencionales de manera significativa.

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El Tribunal Supremo de Estados Unidos sólo se ha pronunciado una vez directamente sobre los derechos de los transexuales, en 2020; en el caso R.G. & G.R. Harris Funeral Homes Inc. contra la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, el Tribunal sostuvo que las protecciones del Título VII contra la discriminación por razón de sexo en el empleo se extienden a los empleados transexuales. La Ley de Igualdad, si se aprueba, prohibiría la discriminación por motivos de identidad de género en el empleo, la vivienda, los alojamientos públicos, la educación, los programas financiados con fondos federales, los créditos y el servicio de jurado[2].

Algunas demandas sostienen que la Cláusula de Igualdad de Protección de la Constitución federal o las leyes federales que prohíben la discriminación por razón de género deben interpretarse de manera que incluyan a las personas transgénero y la discriminación por identidad de género[cita requerida] El presidente de Estados Unidos, Barack Obama, emitió una orden ejecutiva que prohíbe la discriminación de las personas transgénero en el empleo por parte del gobierno federal y sus contratistas. [3] En 2016, los Departamentos de Educación y Justicia emitieron una carta dirigida a las escuelas que recibían financiación federal en la que se interpretaba que la protección del Título IX se aplicaba a la identidad de género y a los estudiantes transgénero, y se aconsejaba a las escuelas que utilizaran el nombre y los pronombres preferidos del estudiante y que permitieran el uso de los baños y los vestuarios de la identidad de género del estudiante. 4] Algunas jurisdicciones estatales y locales ofrecen reconocimiento y protección contra la discriminación en diversos grados.

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La bandera transgénero es una bandera del orgullo de color azul claro, rosa y blanco que representa a la comunidad transgénero, a organizaciones y a individuos. Fue diseñada por la mujer trans estadounidense Monica Helms en 1999[1][2].

Al igual que la comunidad LGBT ha adoptado en todo el mundo una serie de banderas de identidad específica, incluida la bandera del arco iris, la bandera del orgullo transgénero se utiliza en todo el mundo para representar a la comunidad transgénero, aunque existen otras banderas utilizadas y respaldadas por distintas personas, organizaciones y comunidades transgénero. [1] Se han sugerido, y se siguen sugiriendo, alternativas a estas banderas,[3] y las distintas banderas han sido y siguen siendo utilizadas para representar el orgullo transgénero, la diversidad, los derechos y/o el recuerdo por las personas transgénero, sus organizaciones, sus comunidades y sus aliados.

El diseño de bandera transgénero más destacado[4] es la «Bandera del Orgullo Transgénero», que se utiliza como símbolo del orgullo y la diversidad transgénero, y de los derechos de las personas transgénero. La bandera fue creada por la mujer trans estadounidense Monica Helms en 1999,[5][6] y fue mostrada por primera vez en un desfile del orgullo en Phoenix, Arizona, en 2000[7].

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La desigualdad transgénero es la desigual protección que reciben las personas transgénero en el trabajo, la escuela y la sociedad en general. Las personas transgénero se enfrentan regularmente al acoso transfóbico. En última instancia, una de las principales razones por las que las personas transgénero se enfrentan a la desigualdad se debe a la falta de comprensión pública de las personas transgénero[1].

Una idea errónea muy común es que una persona transgénero es, por tanto, gay. Sin embargo, ser transgénero se centra en la identidad de género y no en la orientación sexual. Una persona transgénero puede identificarse con cualquier orientación sexual. Otro concepto erróneo importante es que las personas que se travisten son transexuales. Sin embargo, muchos travestis se sienten cómodos con el sexo que se les ha asignado[2]. Aunque los individuos que participan en el travestismo están oficialmente bajo el paraguas transgénero, la mayoría no se identifican como transgénero.

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El estatus de la identidad transgénero como trastorno mental[3] es ampliamente discutido[4] Muchas personas transgénero experimentan disforia de género, que es una desconexión entre el sexo asignado al nacer y el género con el que el individuo se identifica[5].

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