Roles de genero

Roles tradicionales de género

Los roles de género son culturales y personales. Determinan cómo deben pensar, hablar, vestir e interactuar los hombres y las mujeres en el contexto de la sociedad. El aprendizaje desempeña un papel en este proceso de conformación de los roles de género. Estos esquemas de género son marcos cognitivos profundamente arraigados sobre lo que define lo masculino y lo femenino. Aunque varios agentes socializadores -padres, profesores, compañeros, películas, televisión, música, libros y religión- enseñan y refuerzan los roles de género a lo largo de la vida, los padres son probablemente los que ejercen una mayor influencia, especialmente en sus hijos más jóvenes.

Como se ha mencionado anteriormente, los sociólogos saben que los adultos perciben y tratan de forma diferente a los niños de ambos sexos. Los padres probablemente hacen esto en respuesta a que han sido receptores de las expectativas de género cuando eran niños pequeños. Tradicionalmente, los padres enseñan a los niños a arreglar y construir cosas; las madres enseñan a las niñas a cocinar, coser y mantener la casa. Los niños reciben entonces la aprobación de sus padres cuando se ajustan a las expectativas de género y adoptan roles culturalmente aceptados y convencionales. Todo esto se ve reforzado por otros agentes socializadores, como los medios de comunicación. En otras palabras, el aprendizaje de los roles de género se produce siempre dentro de un contexto social, los valores de los padres y de la sociedad se transmiten a los hijos de las sucesivas generaciones.

10 ejemplos de roles de género tradicionales

Atrás quedaron los días en que las mujeres luchaban por su derecho al voto o por conseguir el permiso de un hombre para sacar una tarjeta de crédito (sí, eso existía). Pero, en 2020, ¿los roles de género están completamente superados? ¿O siguen existiendo en el mundo actual? Alishba y Lucy, llévenselo.

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Los roles de género ya no afectan a las mujeres en el Reino Unido porque ahora las mujeres pueden trabajar en muchos, muchos sectores diferentes. Las feministas han hecho campaña contra los estereotipos para asegurarse de que las mujeres sean tratadas con la misma justicia que los hombres. Ya no existe una brecha salarial entre hombres y mujeres, ya que ambos cobran lo mismo por los trabajos que realizan. Las mujeres que se han convertido en políticas y soldados han demostrado que las mujeres son académicamente y físicamente fuertes.

Además, ya no vivimos en un mundo en el que se espera que las mujeres se queden en casa haciendo labores domésticas y preparando la comida para cuando su marido e hijos vuelvan a casa. Algunas mujeres trabajan por cuenta propia, ya que se han convertido en empresarias, mientras que otras tienen trabajos ocasionales en el día a día y otras se han dado a conocer haciendo campañas y trabajando en los medios de comunicación.

Roles de género femeninos

‘Los signos de igualdad de género son evidentes en todas partes, desde los hombres que llevan a sus hijos pequeños al preescolar en cochecitos cada mañana hasta las mujeres que ascienden en las industrias tradicionalmente dominadas por los hombres’ (The Local, 2018).

Esta cita describe a Suecia como un país igualitario en el que los hombres son vistos en roles de cuidado mientras que las mujeres son vistas en roles típicamente agénticos. De hecho, la representación nacional y la marca nacional de Suecia incluyen la igualdad de género como parte fundamental (Towns, 2002; Jezierska y Towns, 2018). Suecia se posiciona con frecuencia y se posiciona tanto a nivel nacional como internacional como líder mundial en lo que respecta a la igualdad de género (Towns, 2002). Siguiendo la teoría del rol social (Eagly y Steffen, 1984; Wood y Eagly, 2011), un resultado de tales percepciones de la igualdad de género en la división del trabajo debería ser que las diferencias en el contenido de los estereotipos de género disminuirían.

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Además, los datos autoinformados entre mujeres y hombres documentan cambios más fuertes en la agencia relacionada con los roles sociales que con la comunión (Moskowitz et al., 1994). Diekman y Schneider (2010) consideran las interacciones entre los roles generales de género y los roles específicos, y cómo podrían explicar el cambio. Por ejemplo, si las mujeres siguen realizando más las tareas domésticas que se asocian a los cuidados, o si realizan más tareas comunitarias en el trabajo, no debería percibirse una disminución de la comunión. Del mismo modo, si los hombres no trabajan en profesiones que requieren habilidades comunales, o desempeñan roles familiares que están menos asociados con el cuidado de personas, no debería percibirse que los hombres adquieren comunión sólo por tomar más permisos parentales.

Ejemplos de roles de género

El género es la identificación de un individuo como hombre, mujer u otra identificación que existe entre o más allá del espectro de lo estrictamente masculino o femenino (como las personas que se identifican como no binarias). Un rol es una función o un patrón de comportamiento esperado. El término rol de género se utiliza (especialmente en la forma plural roles de género) para referirse específicamente a las expectativas sociales de adoptar un comportamiento masculino estereotipado o un comportamiento femenino estereotipado.

Los roles de género se han convertido en una fuente de controversia y crítica, y muchas personas han tratado de eliminar la necesidad de adherirse a ellos. Esto se debe a la percepción de que limitan la libertad personal, sobre todo porque la comprensión cultural del género se ha alejado de la estricta separación entre lo masculino y lo femenino.

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¿Cuál es el significado de los roles de género? Seleccione uno: masculino | femenino. Al registrarnos en las redes sociales, crear direcciones de correo electrónico o rellenar solicitudes, se nos pide constantemente que nos identifiquemos por nuestro género. ¿Por qué se considera tan importante el género? Parte de la respuesta son los roles de género, que son esencialmente estereotipos para hombres y mujeres.

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