Sexualidad libre de discriminacion

orientación sexual, identidad de género y expresión de género (para

Desde el 1 de agosto de 2013 es ilegal discriminar a una persona por su orientación sexual, su identidad de género y su condición de intersexualidad según la legislación federal. Las parejas del mismo sexo también están ahora protegidas contra la discriminación en virtud de la definición de «estado civil o de relación». La Comisión podrá aceptar denuncias de discriminación por los nuevos motivos que se produzcan a partir de esta fecha.  La Ley de Enmienda a la Discriminación Sexual (Orientación Sexual, Identidad de Género y Condición Intersexual) de 2013 (Cth) modificó la Ley de Discriminación Sexual de 1984 (Cth) para introducir estos cambios. La Comisión ha esbozado información sobre «¿Qué está cambiando?».

Esto puede incluir la discriminación y el acoso en los lugares de trabajo y estudio, las dificultades para acceder a los servicios de salud y de atención a la tercera edad adecuados y las actitudes de la comunidad que pueden conducir al acoso y la violencia.

La Comisión reconoce que la terminología puede tener un profundo impacto en la identidad, la autoestima y la dignidad inherente de una persona. El uso de una terminología inclusiva y aceptable capacita a las personas y permite la visibilidad de cuestiones importantes.

¿qué es la discriminación por orientación sexual? | ley de igualdad

«Algunos dicen que la orientación sexual y la identidad de género son temas delicados. Lo entiendo. Como muchos de mi generación, no crecí hablando de estos temas. Pero aprendí a hablar porque hay vidas en juego, y porque es nuestro deber, según la Carta de las Naciones Unidas y la Declaración Universal de los Derechos Humanos, proteger los derechos de todos, en todas partes». – Secretario General de la ONU, Ban Ki-moon, ante el Consejo de Derechos Humanos, 7 de marzo de 2012

LEER  Como se cura la homosexualidad

El Alto Comisionado para los Derechos Humanos, Zeid Ra’ad Al Hussein, y su predecesora, Navi Pillay, así como el Secretario General de las Naciones Unidas, Ban Ki-moon, y otros altos funcionarios de la ONU, han expresado preocupaciones similares. En el Día de los Derechos Humanos (10 de diciembre) de 2010, el Secretario General pronunció el primero de varios

En los últimos años, muchos Estados han hecho un esfuerzo decidido por reforzar la protección de los derechos humanos de las personas LGBT. Se ha adoptado una serie de nuevas leyes, como las que prohíben la discriminación, penalizan los delitos de odio homófobos y transfóbicos, conceden el reconocimiento de las relaciones entre personas del mismo sexo y facilitan a los transexuales la obtención de documentos oficiales que reflejen su género preferido. Se han desarrollado programas de formación para la policía, el personal penitenciario, los profesores, los trabajadores sociales y otro tipo de personal, y se han puesto en marcha iniciativas contra el acoso en muchas escuelas.La cuestión también está recibiendo una atención sin precedentes a nivel intergubernamental. Desde 2003, la Asamblea General ha llamado repetidamente la atención sobre los asesinatos de personas por su orientación sexual o identidad de género a través de su

mandato del experto independiente de la onu sobre orientación sexual

Artículo 2: No discriminaciónEl artículo 2 establece que toda persona tiene derecho a todas las libertades enumeradas en la DUDH, «sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social». Las últimas palabras de esta frase – «otra condición»- se han citado con frecuencia para ampliar la lista de personas específicamente protegidas.Este lenguaje se refleja en instrumentos regionales, como la Carta Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos, la Convención Americana de Derechos Humanos y el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales. La ONU ha elaborado derechos en una serie de tratados que se basan en el artículo 2, entre ellos el más reciente, la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, adoptada en 2006. También es clave para los esfuerzos actuales de protección

LEER  ¿qué es el respeto a la igualdad de género?

Aunque la protección fundamentada en la DUDH y garantizada en otros tratados de derechos humanos debe aplicarse a todos, las personas con discapacidad pueden seguir siendo invisibles, sin poder disfrutar de toda la gama de derechos humanos. Un número desproporcionado de personas con discapacidad viven en países en desarrollo, a menudo marginados y en situación de extrema pobreza, un hecho que esta Convención pretende cambiar, para garantizar que las personas con discapacidad disfrutan de facto de los mismos derechos y dignidad que el resto.Este enfoque basado en los derechos también ha sido adoptado por los pueblos indígenas y por quienes intentan acabar con la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. La propia ONU está promoviendo el respeto de los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transexuales (LGBT) de todas las edades y en todas las regiones del mundo.No es necesario crear un nuevo conjunto de derechos específicos para LGBT, ni establecer nuevas normas internacionales de derechos humanos. Todo lo que se necesita para proteger a las personas LGBT de la violencia y la discriminación es el respeto de los derechos existentes.Hay 71 países y territorios, principalmente en África, Oriente Medio y partes del sur de Asia, donde las relaciones consentidas entre personas del mismo sexo siguen estando penalizadas, incluidos ocho en los que la homosexualidad puede acarrear la pena de muerte.

acoso sexual charlie – snl

Cada vez hay más leyes en todo el país que se promulgan bajo la apariencia de la libertad religiosa y que recortan -incluso eliminan- los derechos de las personas LGBTQ. Además, la homofobia y la incomodidad con las personas que no se ajustan a los anticuados estereotipos de sexo y género se manifiestan a menudo en una atroz discriminación contra estas personas.    Casi el 41% de los gays y lesbianas adultos se enfrentan a alguna forma de hostilidad o acoso en el trabajo, incluyendo el ser despedidos u obligados a renunciar por su orientación sexual.

LEER  Q significa transexual

A nivel estatal se ofrece una protección más definitiva.    Más de 20 estados y el Distrito de Columbia tienen leyes que prohíben expresamente la discriminación por orientación sexual en los trabajos privados.    Si te identificas como una persona LGBTQ y tu estado no tiene una ley que te proteja de la discriminación en el lugar de trabajo, todavía puedes estar protegido por las ordenanzas de la ciudad y del condado.    La ciudad de Nueva York, por ejemplo, cuenta con una amplia protección contra la discriminación por motivos de orientación sexual, y prohíbe tajantemente la discriminación por motivos de identidad de género y/o expresión de género.    Del mismo modo, el Estado de Nueva York, que ha aprobado recientemente la Ley de No Discriminación por Expresión de Género (GENDA), considera la identidad de género y la expresión de género una clase protegida en virtud de las leyes de derechos humanos y de delitos de odio del Estado.

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos